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3月11日，世界500強企業(yè)bhp billiton公司來(lái)安徽建工集團調研，了解安徽及合肥建筑市場(chǎng)情況。 安徽省商務(wù)廳和合肥市外經(jīng)貿局推薦安徽建工集團作為本次調研的唯一一家建筑企業(yè)。bhp billiton公司一行在安徽省商務(wù)廳、合肥市外經(jīng)貿局有關(guān)領(lǐng)導的陪同下，來(lái)安徽建工集團調研。集團公司副總經(jīng)理王元曦接見(jiàn)了調研組一行，集團公司發(fā)展規劃部主任趙作平、經(jīng)營(yíng)部副主任陳

2009年3月8日，集團公司質(zhì)量技術(shù)委員會(huì )在安徽建工大廈召開(kāi)2008年度企業(yè)工法評審會(huì )。集團公司副總經(jīng)理、總工程師鄭德堯、顧問(wèn)總工程師李善志、副總工程師宣善宏及相關(guān)單位技術(shù)負責人參加了本次評審會(huì )。會(huì )上評委認真審查了上報的工法資料，經(jīng)質(zhì)詢(xún)和討論，“LG無(wú)機超泡保溫板外墻外保溫施工工法” 等16個(gè)工法評為集團公司2008年度企業(yè)工法，同時(shí)，推薦15項技術(shù)含量較高的工法申報省級工法。 會(huì )上，布置了

安徽建工海外公司精神文明創(chuàng )建成效顯著(zhù)，近日被安徽省國資委評為“安徽省省屬企業(yè)文明單位”，展示了精神文明新形象。 2008年，海外公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以跨國經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本、加強管理，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的思想，制定精神文明建設年度工作計劃，明確目標責任，在公司內部形成了齊抓共管、上下配合、協(xié)調統一的工作格局。相繼開(kāi)展了創(chuàng )建“文明單位

為普遍提升全體員工的綜合素質(zhì)，使員工勝任工作崗位的要求，提高工作效率，達到人才成長(cháng)和公司發(fā)展的雙贏(yíng)目標， 2009年3月10日海外公司正式啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才培訓，并邀請安徽建工學(xué)院的專(zhuān)業(yè)老師為公司工程技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項輔導和講授。此次培訓周期預計在6個(gè)月的時(shí)間，包括土木工程專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、FIDIC施工合同條件。 海外公司十分重視此次培訓活動(dòng)，公司副總經(jīng)理、總工程師程進(jìn)、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理肖小濤出席

經(jīng)省國資委文明辦的明察暗訪(fǎng)和省國資委精神文明建設領(lǐng)導小組的嚴格評審，安徽三建工程公司、安徽建工技師學(xué)院、安徽省公路橋梁工程公司、安徽建工海外發(fā)展公司被評為第二屆安徽省省屬企業(yè)文明單位。 這四個(gè)單位精神文明創(chuàng )建工作的特點(diǎn)是緊緊圍繞本單位的工作中心開(kāi)展創(chuàng )建工作，目標明確，把文明創(chuàng )建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結合、與企業(yè)文化建設相結合、與構建和諧企業(yè)相結合、與提升職工素質(zhì)相結合，促進(jìn)了企業(yè)團隊建設

2009年2月27日，海外公司副總經(jīng)理、總工程師程進(jìn)等一行四人赴塞拉利昂與塞政府代表簽署援塞醫院項目合同，簽字儀式在塞國外交部辦公樓舉行。中國駐塞使館王海濤參贊、張尊鵬秘書(shū)、經(jīng)商處蔡悅秘書(shū)，及塞外交部長(cháng)幫古拉女士等5人的塞政府代表團出席簽字儀式。 簽字儀式上，幫古拉部長(cháng)向中方到會(huì )人員表示了歡迎，對中國的援建醫院舉措表示了衷心感謝，并承諾塞國外交部作為接受中國援建項目的牽頭人，將與中方緊密

3月1日，安徽建工集團海外發(fā)展公司2009年職工大會(huì )在建工大廈九樓會(huì )議室召開(kāi)。海外公司在國內的全體員工共60多人參加了大會(huì )，大會(huì )由公司副總經(jīng)理郭繼紅主持。公司總經(jīng)理吳康向大會(huì )作了題為《堅定信心，共克時(shí)艱，堅持特色“走出去”之路，為實(shí)現海外公司健康快速發(fā)展而努力》的工作報告。大會(huì )舉行了2009年經(jīng)營(yíng)目標責任狀簽字儀式，公司駐京聯(lián)絡(luò )部負責人樸錦蘭與吳康總經(jīng)理簽訂了2009年度目標經(jīng)營(yíng)責任書(shū)。集團公司胡

禮花紛紛，賀喜聲聲。2009年2月26日，安徽建工海外勞務(wù)有限責任公司在新址舉行熱鬧的喬遷開(kāi)業(yè)慶典。慶典儀式由公司總經(jīng)理徐良龍同志主持，勞務(wù)公司董事長(cháng)、海外公司總經(jīng)理吳康同志、海外公司黨委書(shū)記周愛(ài)軍等同志出席開(kāi)業(yè)慶典，海外公司部門(mén)副職以上管理人員參加了慶典儀式，共同見(jiàn)證了安徽建工海外勞務(wù)有限責任公司發(fā)展史上又一重要時(shí)刻。 安徽建工海外勞務(wù)有限責任公司注冊成立于2006年，得益于集團公司及海外

為了深入學(xué)習貫徹2009年工作會(huì )議精神，2月26日下午，集團公司機關(guān)黨委邀請王元曦副總經(jīng)理給機關(guān)黨員和員工作了題為《堅定信心、轉危為安、確保安徽建工平安較快發(fā)展解讀》的專(zhuān)題講座。集團機關(guān)全體黨員和員工50余人聆聽(tīng)了講座。王總介紹了工作報告起草的過(guò)程，結合全年工作著(zhù)重對工作報告進(jìn)行細致地解讀。他用詳實(shí)的數據、具體的案例對集團公司2008年工作的“六個(gè)方面”、“八條經(jīng)驗”和2009年重點(diǎn)抓的“七個(gè)方

2009年2月23日，集團公司召開(kāi)人力資源工作例會(huì )，學(xué)習貫徹工作會(huì )議精神。集團公司人力資源部全體成員，所屬各單位人力資源部門(mén)負責人參加會(huì )議。會(huì )議邀請集團公司副總經(jīng)理王元曦做“《工作報告》解讀”專(zhuān)題講座，副總經(jīng)理王禮義出席會(huì )議。 王元曦副總在講座中，立足集團改革發(fā)展大局，圍繞《工作報告》中部署的重點(diǎn)工作，從產(chǎn)生背景、現實(shí)訴求、下一步工作任務(wù)等方面深入淺出地為大家解讀了《工作報告》。整場(chǎng)講座歷時(shí)

按有關(guān)規定，集團公司機關(guān)員工及直屬經(jīng)濟實(shí)體領(lǐng)導班子成員2008年度績(jì)效考核工作分個(gè)人撰寫(xiě)、提交述職報告，職工大會(huì )口頭述職，民主測評，結果反饋等環(huán)節進(jìn)行。2月20日上午，口頭述職大會(huì )在建工大廈九樓會(huì )議室召開(kāi)，機關(guān)部門(mén)主要負責人、直屬經(jīng)濟實(shí)體黨政主要負責人共20位同志進(jìn)行了口頭述職，全體與會(huì )人員分不同測評層次對機關(guān)中層、實(shí)體黨政主要負責人進(jìn)行了民主測評。集團公司領(lǐng)導、機關(guān)全體員工、直屬經(jīng)濟實(shí)體領(lǐng)導班

2009年2月22日，集團公司董事長(cháng)胡運成與中國航空技術(shù)國際工程有限公司董事長(cháng)劉榮春在北京簽訂戰略合作框架協(xié)議。協(xié)議雙方一致同意在國際市場(chǎng)推進(jìn)全方位合作，尤其在阿爾及利亞等非洲國家實(shí)現優(yōu)勢互補、利益共享、風(fēng)險共擔、互利共贏(yíng)。雙方將以具體項目合作為起點(diǎn)，逐步向全面戰略合作轉變。 中國航空技術(shù)國際工程公司隸屬中國航空技術(shù)進(jìn)出口總公司，以國際工程承包為主業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦于大