3月31日下午，機關(guān)部門(mén)負責人績(jì)效考核述職會(huì )議在建工大廈九樓會(huì )議室召開(kāi)。集團公司領(lǐng)導，機關(guān)全體員工，直屬經(jīng)濟實(shí)體黨政主要領(lǐng)導共90余人參加會(huì )議，集團公司董事長(cháng)胡運成出席會(huì )議并做重要講話(huà)。
會(huì )上，機關(guān)部門(mén)主要負責人共12位同志就2009年度崗位職責的履行情況進(jìn)行了述職，全體與會(huì )人員分不同測評層次對該12位同志進(jìn)行了民主測評。
胡總在總結講話(huà)中充分肯定了機關(guān)2009年度的工作業(yè)績(jì)，并指出，安徽建工連續7年的跨越發(fā)展，與機關(guān)全體員工尤其是部門(mén)負責人的貢獻分不開(kāi)。胡總強調，述職測評是集團公司績(jì)效考核工作的重要組成部分，是大家相互學(xué)習、相互交流的難得機遇，要通過(guò)這項活動(dòng)，總結過(guò)去、查找不足，進(jìn)一步加深部門(mén)之間的交流和理解，推進(jìn)機關(guān)整體工作再上新臺階。胡總要求全體人員認真解讀五項測評指標，科學(xué)評價(jià)受測評人，同時(shí)要站在集團公司改革發(fā)展的高度，出于對集團事業(yè)負責的態(tài)度，客觀(guān)、公正地進(jìn)行評價(jià)。
根據要求，機關(guān)部門(mén)副職及一般員工的績(jì)效考核將分小組進(jìn)行，整體工作于4月20日前結束。
（人力資源部）
