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為切實(shí)做好公司新進(jìn)員工的“傳、幫、帶”工作，使得新員工盡快融入安徽路橋這個(gè)大家庭，更快適應工作，南二環(huán)改造工程項目部于7月17日晚，舉行新員工培養簽字儀式。儀式由項目經(jīng)理錢(qián)申春主持，項目部全體員工參加了簽字儀式。

此次共計有鐘立新、簡(jiǎn)君、費晨、陸銀虎、陳龍、肖鵬、梁路、柏煜、渣堃等11位新員工來(lái)我項目部報到。新員工們分別同他們的崗位培養人簽訂培養協(xié)議，同時(shí)我部有針對性的將新員工分成兩組，分別由項目副經(jīng)理牛奔和項目總工董宏徳兼任第二崗位培養人。

儀式上，錢(qián)經(jīng)理真誠的與新員工們分享了他在安徽路橋多年的工作經(jīng)歷，希望新員工加強立足崗位的學(xué)習，注重實(shí)踐能力的培養與提高，盡快將理論知識轉化為實(shí)踐經(jīng)驗；業(yè)余時(shí)間要熟悉規范、鉆研圖紙，注重經(jīng)驗的學(xué)習與積累。同時(shí)錢(qián)經(jīng)理指出，各崗位培養人要重視新員工的培養教育，切實(shí)做好“傳、幫、帶”工作。新員工與崗位培養人之間是一個(gè)相互學(xué)習、共同進(jìn)步的過(guò)程，希望新員工認真完成學(xué)習任務(wù)，在師徒互動(dòng)的良好氛圍下盡快適應自己的崗位，逐步成長(cháng)為一名能夠獨當一面的“路橋人”。