6月20日下午，集團公司人力資源部在建工技師學(xué)院召開(kāi)二季度工作例會(huì )，邀請省企業(yè)家聯(lián)合會(huì )副秘書(shū)長(cháng)邢志昂先生作貫徹《勞動(dòng)合同法》知識講座并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答疑，同時(shí)總結上半年工作，研究部署下半年工作重點(diǎn)。集團公司人力資源部成員、所屬各單位人力資源部門(mén)負責人參加會(huì )議。集團公司副總經(jīng)理王元曦、王禮義蒞臨會(huì )議并做重要講話(huà)。
邢副秘書(shū)長(cháng)在講座中指出，隨著(zhù)《勞動(dòng)合同法》等一系列法律法規的出臺，中國的勞動(dòng)關(guān)系已進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，勞動(dòng)標準越來(lái)越嚴格，人力資源管理難度也越來(lái)越大，工作中要吃透法律精神，高效規范地執行。他還重點(diǎn)介紹了面對新法如何去規范管理、企業(yè)應注意的十項問(wèn)題、企業(yè)有效執行《勞動(dòng)合同法》的三大法寶、企業(yè)應對《勞動(dòng)合同法》的兩類(lèi)技巧等內容。并對各單位提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答疑。
王禮義副總經(jīng)理在講話(huà)中指出，隨著(zhù)安徽建工連續六年跨越式發(fā)展，全體人力資源工作者在企業(yè)發(fā)展中的責任重大、任務(wù)艱巨；對于教育培訓工作，要克服一些模糊的認識，根據企業(yè)的發(fā)展戰略和目標，把普遍培訓與重點(diǎn)培訓相結合，有針對性，把培訓當作企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。
王元曦副總經(jīng)理作《學(xué)習是我的骨頭》的精彩講座，為大家闡述學(xué)習的意義，啟發(fā)大家對學(xué)習的理解和認識，提高學(xué)習能力。
（人力資源部）
