8月13日至15日，建工投資公司2025年新員工入職培訓成功舉行。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理謝洪兵出席開(kāi)班式并作動(dòng)員講話(huà)。
謝洪兵代表公司對全體新員工的加入表示誠摯歡迎，并提出三點(diǎn)期望。一是加速角色轉變，深度融入發(fā)展大局。要迅速完成角色切換，精準定位，將個(gè)人成長(cháng)緊密融入公司發(fā)展宏圖。要有強烈的責任心、赤誠的事業(yè)心、飽滿(mǎn)的進(jìn)取心，求真務(wù)實(shí)，奮楫篤行，扎扎實(shí)實(shí)完成各項工作任務(wù)。二是錘煉履職本領(lǐng)，勇?lián)鷦?chuàng )新發(fā)展使命。要保持持久的學(xué)習熱情，充分利用公司完善的培養機制，深入鉆研規章制度，精進(jìn)業(yè)務(wù)技能。要堅持知行合一，深入項目一線(xiàn)，勇于攻克難關(guān)，踐行“不懂則學(xué)，懂必出彩”的工作準則，在協(xié)作互助與勇挑重擔中淬煉核心競爭力。三是筑牢廉潔根基，系好職場(chǎng)第一?？?。要常懷敬畏之心，恪守職業(yè)道德規范，嚴把初始關(guān)、警惕小節關(guān)、凈化親情關(guān)，嚴守廉潔從業(yè)底線(xiàn)，爭當有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。
培訓期間，各職能部門(mén)分別就集團與公司發(fā)展歷程、規章制度建設與管理標準化、工程質(zhì)量管理關(guān)鍵要素以及廉潔從業(yè)規范等核心內容進(jìn)行了系統講解與宣貫，并組織赴安徽建工歷史文化展廳和徐淮阜高速公路管理中心現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。
新入職員工們紛紛表示，通過(guò)為期三天的培訓，進(jìn)一步增進(jìn)了對公司發(fā)展、企業(yè)文化及管理體系的認識，下一步將加速角色轉換、提升崗位履職能力，以昂揚的斗志與飽滿(mǎn)的熱情積極投身崗位實(shí)踐，為集團投資業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。
