近日，建工水利公司所屬各單位積極組織開(kāi)展《安徽建工集團項目部工作人員行為規范》與《安徽建工水利開(kāi)發(fā)投資集團有限公司員工行為規范》學(xué)習，進(jìn)一步強化全體員工的規矩意識與職業(yè)素養，推動(dòng)行為規范入腦入心，引導廣大干部職工在項目建設、日常辦公等各環(huán)節校準行為坐標，將規范要求轉化為履職盡責的自覺(jué)行動(dòng)，切實(shí)以規范管理提升效能、以?xún)?yōu)良作風(fēng)彰顯擔當，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基與行為防線(xiàn)。
合肥分公司
合肥分公司機關(guān)及所屬項目組織員工開(kāi)展《安徽建工集團項目部工作人員行為規范》《安徽建工水利開(kāi)發(fā)投資集團有限公司員工行為規范》專(zhuān)題學(xué)習宣貫活動(dòng)。分公司及各項目班子率先垂范，帶頭領(lǐng)學(xué)解讀，并結合公司實(shí)際和典型案例進(jìn)行深入講解，要求全體員工嚴格對標行為規范要求，認真查找自身存在的不足和差距，立行立改，確保規范要求落地生根。
市政公司
市政公司組織全體員工對《安徽建工集團項目部工作人員行為規范》和《安徽建工水利開(kāi)發(fā)投資集團有限公司員工行為規范》進(jìn)行全面學(xué)習，強調全體員工要提高思想水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率，嚴守規范底線(xiàn)、以行動(dòng)彰顯擔當，聚力效能提升、用實(shí)績(jì)詮釋作為，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
安慶分公司
安慶分公司組織廣大職工深入學(xué)習《安徽建工集團項目部工作人員行為規范》和《安徽建工水利開(kāi)發(fā)投資集團有限公司員工行為規范》，通過(guò)集中學(xué)習、交流討論等形式，確保規范要求入腦入心，切實(shí)轉化為履職盡責的自覺(jué)行動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢作風(fēng)根基。
水利一公司
水利一公司積極組織員工學(xué)習《安徽建工集團項目部工作人員行為規范》及《安徽建工水利開(kāi)發(fā)投資集團有限公司員工行為規范》，引導廣大干部職工以準則為鏡、向規范看齊，推動(dòng)兩項規范要求轉化為日常工作的行為準則，為公司規范化管理注入強勁動(dòng)力。
設備制造公司
設備制造公司機關(guān)及所屬車(chē)間、項目部充分利用周例會(huì )等形式，開(kāi)展《安徽建工集團項目部工作人員行為規范》《安徽建工水利開(kāi)發(fā)投資集團有限公司員工行為規范》學(xué)習宣貫活動(dòng)，把學(xué)習內容與實(shí)際工作緊密融合，引導員工對標對表，進(jìn)行自查自糾，推動(dòng)行為規范常態(tài)化、長(cháng)效化，為打造紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的一流團隊提供堅實(shí)保障。
