8月11日上午，建工工業(yè)化召開(kāi)新入職員工交流見(jiàn)面會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張貴武同志與新員工親切座談，代表公司黨委向新生力量致以熱烈歡迎。
會(huì )上新入職員工逐一分享了個(gè)人教育履歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與興趣愛(ài)好。張貴武介紹了建工集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化，結合公司發(fā)展戰略，提出了三點(diǎn)寄語(yǔ)和希望：
一是要迅速融入集體，筑牢履職根基。要盡快適應工作環(huán)境與團隊節奏，以高度責任感肩負起崗位職責。既要懷揣職業(yè)理想仰望星空，更要立足崗位實(shí)際腳踏實(shí)地，力戒好高騖遠、急于求成的浮躁心態(tài)，在日常工作的細微處積累經(jīng)驗，不斷錘煉應對復雜局面、破解棘手問(wèn)題的過(guò)硬本領(lǐng)。
二是要珍視平臺機遇，實(shí)現價(jià)值共生。要倍加珍惜在建工集團這一優(yōu)質(zhì)國企平臺的成長(cháng)機會(huì )，科學(xué)規劃職業(yè)發(fā)展路徑與人生目標，主動(dòng)將個(gè)人奮斗融入企業(yè)發(fā)展大局，在投身干事創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐中彰顯個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共同成長(cháng)進(jìn)步。
三是要永葆工作激情，厚植企業(yè)情懷。要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，將所學(xué)知識轉化為履職效能，真正做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行。不斷增強對企業(yè)的認同感與自豪感，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。
為落實(shí)“人才強企”戰略部署，公司下一步將健全“導師帶徒”“輪崗鍛煉”等培養機制，構建“選育管用”全鏈條人才發(fā)展體系，為年輕人才成長(cháng)成才搭建廣闊舞臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才保障。
