7月28日上午，公司召開(kāi)第三季度黨群工作例會(huì )暨巡察整改工作推進(jìn)會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方申柱，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李強出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議集中傳達了集團半年度相關(guān)工作會(huì )議精神，通報了公司巡察整改工作進(jìn)展及上半年宣傳、工會(huì )及意識形態(tài)工作開(kāi)展情況，并就下階段工作作出部署要求。
方申柱充分肯定了上半年公司改革發(fā)展取得的階段性成果，并就下階段工作開(kāi)展提出要求。他強調，一是肯定成績(jì)，搶抓機遇。要緊跟集團黨委部署要求，錨定全年目標任務(wù)不動(dòng)搖，搶抓發(fā)展機遇，乘勢拓展市場(chǎng)空間。二是正視困難，堅定信心。要客觀(guān)清醒認識當前形勢，進(jìn)一步堅定改革發(fā)展的信心決心。要以巡察整改為硬任務(wù)，堅持邊整邊改、真改實(shí)改，確保問(wèn)題逐項清零、長(cháng)效機制同步建立；強化正面宣傳，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)濃厚氛圍。三是咬定目標、奮力而為。要深耕省內市場(chǎng)筑牢基本盤(pán)，借力集團優(yōu)勢資源加大省外市場(chǎng)攻堅力度，進(jìn)一步加快中央實(shí)驗室建設，高標準推進(jìn)資質(zhì)體系建設，科學(xué)統籌資源調配，全方位深挖潛力提質(zhì)增效。四是嚴格要求、強化服務(wù)。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)與實(shí)際需求，防范化解潛在矛盾風(fēng)險；加大年輕干部選拔任用力度，優(yōu)化人才梯隊，切實(shí)提高管理水平。
公司領(lǐng)導、機關(guān)各部門(mén)負責人、各單位主要負責人及黨群宣傳工作人員參會(huì )。
