6月16日，省路橋集團在15樓會(huì )議室舉行了為期一天的《勞動(dòng)合同法》和《合同法》專(zhuān)題培訓會(huì )。省路橋集團董事會(huì )成員、機關(guān)全體員工，各在建項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工、合同管理人員近50人參加培訓。培訓會(huì )邀請到合肥市勞動(dòng)爭議仲裁科科長(cháng)、安徽大學(xué)客座教授陳默和安徽省承義律師事務(wù)所律師、省路橋集團常年法律顧問(wèn)李鵬峰律師對新的《勞動(dòng)合同法》和《合同法》重要條文內容進(jìn)行解讀。
在上午《勞動(dòng)合同法》的培訓中，陳默老師長(cháng)達三個(gè)多小時(shí)的講課，精辟地闡述了他個(gè)人對《勞動(dòng)合同法》的理解和體會(huì )，包括：《勞動(dòng)合同法》立法的社會(huì )背景、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的概念、規范解除勞動(dòng)合同的行為和擴大補償范圍、規制勞務(wù)派遣，以及在人力資源管理方面的有關(guān)注意事項等等。他指出，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，既給企業(yè)帶來(lái)壓力，也帶來(lái)機會(huì )。
在下午《合同法》的培訓中，李鵬峰律師就合同法的基本常識，合同的訂立、效力、履行、變更和轉讓、權利義務(wù)終止、違約責任等幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行講解，并針對業(yè)務(wù)行為進(jìn)行分析，提出了在工作中需要注意的事項。
培訓會(huì )分別由省路橋集團綜合部陳大勤部長(cháng)和發(fā)展部黃正清副部長(cháng)主持，省路橋集團黨委書(shū)記吳銳智帶頭參加了這次培訓學(xué)習。
培訓結合企業(yè)案例，采用互動(dòng)交流的方式取得了良好的效果。此次培訓，對省路橋集團更好地貫徹執行《勞動(dòng)合同法》，規范人力資源管理，規避用人風(fēng)險，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范常識以及規范業(yè)務(wù)行為，減少糾紛，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險必將起到促進(jìn)作用。
(安徽省路橋工程集團有限責任公司綜合部 李曉明)
