2月3日下午，集團在安建大廈三樓會(huì )議室召開(kāi)2022年四季度暨全年法務(wù)工作例會(huì )?？毓晒靖笨偣こ處?、股份公司副總經(jīng)理、首席信息官吳紅星出席會(huì )議并講話(huà)。所屬單位法務(wù)分管領(lǐng)導及法務(wù)人員近50人參加會(huì )議。
會(huì )議通報了2022年集團法務(wù)工作整體情況，對合規管理、案件管理、逾期債權法律清收、巡視審計整改、法務(wù)考核等相關(guān)工作提出明確要求。所屬單位安徽水利、安徽三建、安徽路橋、安徽路港、建材科技法務(wù)部負責人結合本單位案件情況及其他法務(wù)管理工作，交流其好的做法及經(jīng)驗。
會(huì )上，吳紅星對2022年集團法務(wù)工作取得的成績(jì)給予充分肯定。對下一步法務(wù)工作提出四點(diǎn)要求：第一，深入貫徹落實(shí)合規管理工作。各單位要根據集團的要求，結合本單位的實(shí)際情況，制定相關(guān)的制度和措施，確保合規管理工作得以貫徹落實(shí)。第二，高度重視巡視、審計整改工作。各單位務(wù)必高度重視，針對巡視整改指出的問(wèn)題，要舉一反三，認真制定整改措施，確保如期完成整改。第三，加強逾期債權法律催收工作。各單位對逾期債權不能通過(guò)正常手段回收的，要立即采取法律手段進(jìn)行催收。第四，加強法務(wù)人才培養工作。各單位要加強對持證人員的引進(jìn)和培養，引導法務(wù)工作者加強學(xué)習，提升自身的工作能力和工作的主動(dòng)性、積極性。
