10月12日下午，集團公司在安建國際大廈舉辦企業(yè)年金業(yè)務(wù)理論知識專(zhuān)題培訓班，所屬各單位有關(guān)領(lǐng)導，人力資源、財務(wù)、工會(huì )等管理人員共70余人參加了培訓。
為完善集團公司福利保障體系，穩定職工隊伍，吸引優(yōu)秀人才，增強公司凝聚力，促進(jìn)公司持續健康發(fā)展。今年初，集團公司一屆四次職代會(huì )審議通過(guò)了《安徽建工集團有限公司關(guān)于建立企業(yè)年金制度的指導意見(jiàn)》，鼓勵符合條件的單位建立企業(yè)年金。截至目前，近十家所屬單位上報了企業(yè)年金方案，并獲集團公司審批。企業(yè)年金基金受托人公開(kāi)招標工作已順利完成，集團公司企業(yè)年金建立工作進(jìn)入了關(guān)鍵推進(jìn)階段。
本次培訓邀請了集團企業(yè)年金受托管理機構專(zhuān)業(yè)人員，就企業(yè)年金基本知識進(jìn)行了詳細介紹，對企業(yè)年金有關(guān)政策進(jìn)行了深入解讀，對建立企業(yè)年金的具體程序作了具體說(shuō)明，并現場(chǎng)解答各單位在企業(yè)年金建立過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)年金建立工作做好了準備。
