6月6日上午，集團公司在28樓會(huì )議室召開(kāi)了剝離辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作部署會(huì )，集團公司工會(huì )主席徐曉光主持會(huì )議。機關(guān)相關(guān)部門(mén)負責人、所屬單位分管領(lǐng)導及具體經(jīng)辦部門(mén)負責人等30余人參加會(huì )議。
會(huì )上傳達了省國資委《關(guān)于進(jìn)一步做好剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作的通知》和《省國資委關(guān)于報送國有企業(yè)剝離辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作進(jìn)展情況的通知》精神，解讀了有關(guān)政策文件，聽(tīng)取了相關(guān)單位關(guān)于“三供一業(yè)”分離移交工作進(jìn)展情況匯報，通報了集團公司“三供一業(yè)”分離移交工作進(jìn)展情況，并對近期工作進(jìn)行了部署。
徐曉光主席在總結講話(huà)中要求：一要加強領(lǐng)導、積極行動(dòng)。各單位要加強組織領(lǐng)導，編制工作臺賬，細化工作任務(wù)，倒排工作進(jìn)度；二要緊盯目標、下力跟蹤。主動(dòng)與政府部門(mén)和接收單位對接，爭取主管部門(mén)和接收單位的最大支持，加快推進(jìn)供水、供電分離移交實(shí)施協(xié)議（合同）的簽訂；三要掌握動(dòng)態(tài)、穩定有序。做細做實(shí)涉及職工群眾切身利益工作，積極穩妥推進(jìn)，確保企業(yè)和社會(huì )穩定；四要交流共享、齊心協(xié)力。建立上下聯(lián)動(dòng)機制，群策群力，攻堅克難，按質(zhì)按量按期完成各項目標任務(wù)。
