近日，由安徽建工集團自主開(kāi)發(fā)的《建工集團KPI績(jì)效考核軟件V1.0》獲得計算機軟件著(zhù)作權登記證書(shū)（編號：軟著(zhù)登字第1491926號），這是6月份CES協(xié)同系統獲得兩項軟件著(zhù)作權證書(shū)后，集團再次獲得軟著(zhù)證書(shū)。
為加強績(jì)效考核的信息化，避免過(guò)去人工統計結果不準和核對數據工作量繁瑣等弊端，集團充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，依托CES協(xié)同系統，通過(guò)自主開(kāi)發(fā)，設計完成績(jì)效考核流程，依據角色定位，賦予集團董事長(cháng)、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導、所有員工等各類(lèi)考核主體不同權限，系統自動(dòng)將考核權重、考核主體、考核部門(mén)、考核對象、考核內容等關(guān)鍵因素進(jìn)行對應判斷，運用數據交互，實(shí)現了績(jì)效考核數據可調取、結果可倒查、過(guò)程可控制，為每個(gè)部門(mén)、每位員工提供一份清晰、系統的績(jì)效成績(jì)。本著(zhù)作權已經(jīng)在集團2015年度考核中首次應用，并取得了滿(mǎn)意的效果。
借助信息化管理平臺，大幅度提升了集團機關(guān)績(jì)效考核的系統性、便捷性和準確性，此次軟件著(zhù)作權證書(shū)的獲得，標志著(zhù)集團CES系統在業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化邁上一個(gè)新臺階，為集團協(xié)同管理奠定了基礎。
