2016年6月28日，安徽建工集團二季度法務(wù)工作例會(huì )在安建大廈28樓會(huì )議室舉行。集團總法律顧問(wèn)申玉恩以及集團各單位法務(wù)工作分管領(lǐng)導、法務(wù)部工作人員共計37人參加會(huì )議。
集團各子、分公司法務(wù)部就項目合同管理員推行情況、合同法人簽署原則落實(shí)情況、2016年二季度法務(wù)工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題和下一階段的工作安排進(jìn)行了匯報。
總法律顧問(wèn)申總就各單位的工作匯報進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，提出其好的做法和需要改進(jìn)的地方。申總強調，通過(guò)對上半年案件的匯報情況來(lái)看，案件的管理依然需要各單位法務(wù)部認真落實(shí)，對案件的分析、策劃不僅體現出法務(wù)管理者的水平，更能體現出法律事務(wù)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和責任心，法務(wù)工作人員要嚴格要求自己，強化責任意識，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素養；同時(shí)要進(jìn)一步提升法務(wù)例會(huì )的效果，務(wù)必使各單位能夠通過(guò)例會(huì )相互吸取經(jīng)驗教訓，取長(cháng)補短，真正提升法務(wù)管理水平和風(fēng)險防范能力。
最后，合肥市蜀山區法院法官和與會(huì )人員進(jìn)行座談，參會(huì )人員就本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題請法官給予指導，通過(guò)此種方式進(jìn)一步加強了法務(wù)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
