10月19日，安徽建工集團召開(kāi)2012年四季度黨群工作會(huì )議。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡運成到會(huì )并作重要講話(huà)，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)李長(cháng)斌主持會(huì )議，紀委書(shū)記、工會(huì )主席、黨委委員牛曙東作集團60周年慶典暨藝術(shù)節活動(dòng)總結，并宣讀表彰決定。所屬各單位黨委書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席、黨委工作部負責人，機關(guān)黨群部門(mén)負責人參加會(huì )議。
胡運成認真聽(tīng)取各單位四季度黨群主要工作安排和十八大前穩定工作情況匯報后，作了重要講話(huà)。他指出，前三季度有很多工作亮點(diǎn)：一是成功組織了集團60周年慶典和第八屆職工文化藝術(shù)節。二是1至9月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)超出預期，產(chǎn)值達258億元，完成年度計劃的77%，同比增長(cháng)23%，簽訂合同額突破300億元，首次超過(guò)同期完成的產(chǎn)值。三是實(shí)現重組工作目標的障礙基本得到解決。四是集團品牌建設上了一個(gè)新臺階。五是海外工程業(yè)務(wù)有較大突破。六是企業(yè)大融合大發(fā)展進(jìn)展比較順利，受到社會(huì )各界好評。七是黨群工作上了一個(gè)新臺階。八是穩定工作雖然很難，也取得好于預期的效果。存在的問(wèn)題：一是發(fā)展還不夠平衡。二是個(gè)別單位、部門(mén)的執行力和工作效率有所下降。三是重組工作仍然存在諸多不確定因素，需要進(jìn)一步解放思想。四是政府政策幫扶需要跟進(jìn)落實(shí)。五是穩定工作形勢仍然比較嚴重。六是領(lǐng)導班子建設、黨的建設發(fā)展不平衡。七是大融合、大發(fā)展仍然有大量工作需要做。八是經(jīng)濟下行壓力需要應對。九是“十二五”戰略宣貫需要進(jìn)一步深入。
胡運成強調，四季度黨群工作要重點(diǎn)抓好十項工作。一是以學(xué)習宣傳貫徹十八大精神和集團60周年為契機，提升企業(yè)發(fā)展精神動(dòng)力。二是十八大后，通過(guò)召開(kāi)年度民主生活會(huì )，統一思想，清晰目標，明確任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)大融合大發(fā)展。三是有針對性的對各企業(yè)發(fā)展不平衡的問(wèn)題進(jìn)行一次調研，找原因，拿措施，努力完成全年目標任務(wù)。四是加強班子建設。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，尤其是質(zhì)量效益工作，扎實(shí)開(kāi)展具有安徽建工特色的黨建工作。六是把思想政治工作、和諧企業(yè)建設納入企業(yè)文化建設。七是認真總結60年來(lái)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和教訓，充實(shí)完善安徽建工特色理論，用于指導未來(lái)工作。八是高度關(guān)注支持重組工作，爭取1+1>2的效果。九是從實(shí)際出發(fā)，搞好企業(yè)穩定工作。十是加強紀檢監察和群團工作。
牛曙東對集團公司第八屆職工文化藝術(shù)節及60周年慶典活動(dòng)進(jìn)行了總結。他認為，經(jīng)過(guò)半年的精心籌劃、歷時(shí)1個(gè)半月的系列活動(dòng)，本屆藝術(shù)節比較圓滿(mǎn)成功，體現了三個(gè)特點(diǎn)。一是領(lǐng)導重視是關(guān)鍵因素；二是各部門(mén)同心合作是重要保證；三是職工積極參與，為活動(dòng)提供了群眾基礎。會(huì )上，牛曙東宣讀了《關(guān)于第八屆職工文化藝術(shù)節文藝匯演獲獎情況及藝術(shù)節組織獎的通報》、《關(guān)于第八屆職工文化藝術(shù)節職工書(shū)法繪畫(huà)攝影作品評選結果的通報》。胡運成、李長(cháng)斌為獲獎單位和個(gè)人代表頒發(fā)了獎牌和證書(shū)。
