2011年11月30日至12月8日，集團公司對所屬各單位開(kāi)展了農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查，指導、督促各單位按時(shí)足額支付農民工工資，維護農民工合法權益，保障兩節期間企業(yè)和社會(huì )穩定。
根據安排，集團公司成立了專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，采取聽(tīng)取匯報、查看資料、項目走訪(fǎng)等方式，對使用農民工相對較多的10個(gè)單位，重點(diǎn)深入項目部和施工一線(xiàn)，就今年以來(lái)農民工工資支付情況、兩節期間存在的困難、下一步工作安排、應急預案的制訂等情況進(jìn)行檢查。專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組組長(cháng)、集團公司總法律顧問(wèn)申玉恩在檢查中要求，各單位要充分認識農民工工資支付問(wèn)題的嚴肅性和重要性，貫徹國家及集團公司的要求，將農民工工資支付工作作為兩節期間的一項關(guān)鍵任務(wù)，強化責任機制，落實(shí)責任部門(mén)、責任領(lǐng)導和辦事人員，研究對策，制訂措施，把問(wèn)題消化在企業(yè)內部，確保兩節期間不發(fā)生因欠薪導致的群體性事件。
